Verpflichtung zum Aufbau von gegenseitigem Vertrauen, Verständnis und positiver Kommunikation unter den Mitarbeitern

Verpflichtung zur Schaffung einer Atmosphäre, in der Stolz auf die geleistete Arbeit herrscht

Verpflichtung zur Bereitstellung notwendiger Ressourcen für kontinuierliche Ausbildung und Schulung der Mitarbeiter

Verpflichtung zur Gewährleistung sicherer Arbeitsbedingungen und Lieferung sicherer Produkte an Kunden

Verpflichtung zur Festlegung klarer und präziser Definitionen von Verantwortlichkeiten und Befugnissen

Verpflichtung zur Schaffung von Vertrauen in jede der entwickelten und definierten internen Kommunikation und Kommunikationssystem mit Kunden und Lieferanten

Verpflichtung zur Bereitstellung einer sauberen und sicheren Arbeitsumgebung sowohl für Mitarbeiter als auch für die Gemeinschaft

Verpflichtung zur Teilnahme an gesellschaftlichen Veranstaltungen mit dem Ziel, in das Gemeinwohl unserer Gemeinschaft in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Kultur, Umweltschutz und anderen gefährdeten Kategorien zu investieren

Verpflichtung zum Umweltschutz; einschließlich Vermeidung von Umweltverschmutzung und andere spezifische Formen des Engagements, die für den Kontext der Organisation relevant sind, wie nachhaltige Nutzung von Ressourcen, Abschwächung und Anpassung an den Klimawandel, Schutz der Biodiversität und Ökosysteme

Verpflichtung und Engagement für die Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen zur Verhinderung arbeitsbedingter Verletzungen und Gesundheitsbeeinträchtigungen, die sich auf die Risiken und Chancen der Organisation und die spezifische Natur ihrer Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beziehen

Verpflichtung und Engagement für die Konsultation mit Arbeitnehmern und die Beteiligung der Arbeitnehmer an der Entwicklung, Planung, Umsetzung, Leistungsbewertung und Maßnahmen zur Verbesserung der Managementsysteme im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz