Mi, zaposleni u kompaniji “ŠIRBEGOVIĆ INŽENJERING” – Gračanica dajemo obavezu jedni prema drugima, našim kupcima, dobavljačima i našoj zajednici, da ćemo uspješno poslovati i biti konkurentni na svim izabranim tržištima, primjenjujući principe kontinuiranog poboljšanja kvaliteta, te na taj način osigurati sigurnost za sve nas. Za nas, ovo podrazumijeva ne samo proizvodnju naših proizvoda najvišeg kvaliteta, već uključuje i slijedeće:
- obavezu ispunjavanja zahtjeva zakona, propisa, normi i standarda koji se tiču naše djelatnosti, našu jasnu orijentiranost ka ostvarenju zahtjeva standarda EN ISO 9001:2015, EN ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, EN 1168:2005,
EN 14991:2007, EN 13369:2019, EN 14992:2007, EN 13225:2013, EN 13224:2011, - obavezu pružanja superiorne usluge kupcima koja će nas uzdići iznad naših konkurenata,
- obavezu uspostavljanja bezbjednog radnog okruženja radi otklanjanja potencijalne mogućnosti povrede pri radu,
- obavezu ispunjavanja zahtjeva naših kupaca u pogledu razvoja proizvoda, saradnja sa naučnim institucijama,
- obavezu izgrađivanja međusobnog povjerenja, razumijevanja i pozitivne komunikacije među zaposlenima,
- obavezu stvaranja atmosfere gdje će vladati ponos prema izvršenom poslu,
- obavezu osiguravanja neophodnih izvora za kontinuirano educiranje i obuku zaposlenih,
- obavezu izgrađivanja timske atmosfere i timskog rada kroz procesni pristup,
- obavezu osiguravanja stalnog protoka ideja i angažmana među svim zaposlenim, te odjelima,
- obavezu uspostavljanja jasnog i preciznog definiranja odgovornosti i ovlaštenja,
- obavezu definisanja ciljeva kvaliteta koji moraju biti specifični, mjerljivi, ostvarivi, relevantni, vremenski definirani,
- obavezu da odgovara i podržava kontekst organizacije kroz razmatranje i podržava njeno strateško usmjerenje; pruža okvir za postavljanje ciljeva kvaliteta;uključuje opredjeljenost za zadovoljavanje primjenljivih zahtjeva, stalno poboljšanje sistema upravljanja kvalitetom,
- Politika kvaliteta mora biti dostupna i održavana kao dokumentirana informacija, komunicirana, razumljiva i primjenljiva unutar organizacijem dostupna relevantnim zainteresiranim stranama, kako je primjereno.
- obavezu stvaranja atmosfere gdje su razvijene interne komunikacije i sistem komuniciranja sa kupcima i dobavljačima,
- obaveza obezbjeđivanja čistog i bezbjednog radnog okruženja kako za zaposlene tako i za zajednicu,
- obavezu učestvovanja u dobrotvornim akcijama sa ciljem ulaganja u opšte dobro naše zajednice na poljima obrazovanja, zdravstva, kulture, zaštite okoliša te drugim ugroženim kategorijama.
KOMPETENTNOST I POSVEĆENOST JE PROŠIRENJE NAŠE MISIJE ZA BUDUĆNOST
Gračanica 09.01.2023. godine
UPRAVA.